研修風景

　変化の激しい社会環境の中で生き残っていくために必要なこと。それは、社員一人ひとりの人間力の向上を図り、企業価値を次々と創造し続ける集団になることです。そのために、アキレスでは人材開発を積極的に推進しています。「ヒト」という経営資源のパフォーマンスを向上させるとともに、一人ひとりの成果を組織成果に結びつける。そうしたことで、組織全体を活性化し、社員がその能力を存分に発揮しながら生き生きと働ける環境を創り出しています。
　人材開発への取り組みの大きな柱は、変化する環境の中、明確なビジョンを描き、その達成のために適切な“リーダーシップを発揮できる人材を育成する”こと。リーダーの描くビジョンを実現するため、自ら問題を発掘してその解決を図り、“仕事の付加価値を高めることのできる人材を育成する”こと、の2つです。また、海外事業所への短期派遣を軸とした育成プログラムも実施。｢語学力｣に加え海外に通用するビジネススキルや現地の文化、慣習などを体得するなど、急速に進行しているグローバル化に対応するための人材育成に取り組んでいます。