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仕事を進めていく上で化学の知識が必要となった場合は、入社後に学んでいただければ問題ありません。文系出身でも営業等で活躍している社員が多くいますのでご安心ください。

私たちは次のような方とともに働きたいと考えています。
「自ら考え、情熱と論理をもって行動できる人」「仲間と共に目標に向かって挑戦できる人」「常に自身を高める努力ができる人」
自ら考えた目標を「絶対に成功させる！」という情熱と、「成功させるにはどうしたらいいか？」を論理的に考える姿勢、それを実現するためのコミュニケーション力が必要であると考えています。

大学卒、大学院卒の方は皆さん「総合職」として採用いたします。したがって、職種別、地域限定の採用は行っていません。広い視野を身につけるため、特定の職種や地域にこだわらず経験を積んでいただきたいと考えています。

配属は、皆さんの適性と希望、各部門の人員バランスなどを総合的に考慮して会社決定します。全て希望通りというわけにはいきませんが、将来を見据え皆さんの力を最大限に発揮できるような配置を検討しています。

ご自宅より配属先事業所への通勤が難しいと判断した場合、寮を準備いたします。

業務内容にもよりますが、海外で仕事をするチャンスは多いにあります。ただし、海外で活躍するには語学だけではなくベースとなる知識やスキルが必要ですので、まずは国内で仕事の基礎を身につけていただきたいと思います。

所定の育児期間において休暇が認められる「育児休業制度」や、お子様が小学生になるまでの勤務時間を1日最大2時間短縮できる「短時間勤務制度」などがあります。実際に出産・育児休業を経て仕事に復帰している社員が多数います。

過去の実績ですと、入社後２週間程度、栃木県足利市の工場にて合宿スタイルの「新入社員研修」を行います。その半年後には営業の方は工場へ、工場の方は営業に行って知識を深める「営業製造交換実習」があります。その他にも二年次研修や営業研修、通信研修など様々なプログラムで皆さんの成長を支援します。